新春不停工
跑出發展“加速度”
為滿足市場需求
常鋁股份提前統籌生產安排
合理調配人員和物資
留人用薪更用心
全力保障生產連續性
今年春節期間
生產線有序運轉
員工們鉚足干勁
用奮斗之姿迎新春
全力奮戰“開門紅”
常鋁股份留人用薪更用心
共同開啟發展新篇章
文/融媒記者 楊之洲
新春不停工，奮進新征程。
1月28日，除夕，江蘇常鋁鋁業集團股份有限公司熱軋車間內暖意融融，熱軋生產帶來的溫度驅散了嚴寒。來自陜西的機修工陳兵兵精神抖擻、干勁十足，用心維護著身旁龐大的熱軋機等設備。就是這些設備，將一塊塊鋁板錠加工成熱軋卷，經精加工后成為汽車用鋁材、新能源用鋁材等產品。
30多年來，常鋁股份牢牢牽住科技創新這一“牛鼻子”，推出的一系列產品受到市場廣泛認可，逐步成長為中國有色金屬加工行業的骨干企業，“常鋁”品牌更是在行業內外聲名遠揚。
今年春節期間，常鋁股份在常留崗員工有400多人，其中外地員工130多人，涉及生產、安全、工藝技術、質量、管理等崗位。偌大的廠區，處處涌動著開局爭先的激情，匯聚起常鋁股份高質量發展的強大合力。
“春節在這里工作，不僅能為公司發展出一份力，還能得到一筆額外的收入，對公司、對我自己而言都挺好的。我計劃年后再回家，錯開返鄉高峰，一樣能好好陪陪家人。”陳兵兵說。按照公司的規定，他算了一下自己即將到手的春節期間的收入，露出了滿意的笑容。
常鋁股份已連續5年推出3000元留常補貼政策，鼓勵員工春節期間留常堅守崗位，節后錯峰返鄉。江蘇常鋁鋁業集團股份有限公司本部合金分廠廠長陸雪龍說，留常補貼備受員工歡迎，讓員工的付出得到了認可與回報，實實在在的激勵措施不僅提升了員工的幸福指數和歸屬感，還充分調動了員工立足崗位、干事創業的積極性。
留人用薪更用心。一年一度的春節，對每個國人來說，都是大事要事。針對像陳兵兵一樣離家較遠、返鄉車票比較難買的員工，常鋁股份提前統計返鄉意向和時間，再結合生產任務，分批次、分時段組織員工錯峰返鄉。“我們還為員工提供多項返鄉協助服務，幫助他們購買車票，員工買到幾號的票就安排他們幾號放假，確保他們都能平安順利地回家與家人團聚。”江蘇常鋁鋁業集團股份有限公司本部總經理助理、江蘇常鋁新能源材料科技有限公司總經理金國萍說。
年后，員工們將陸續返回崗位，共同開啟常鋁股份發展新篇章。江蘇常鋁鋁業集團股份有限公司副董事長、總裁劉海山表示，新的一年，常鋁股份將繼續秉持“創新為本、極致為魂”理念，持續探索前沿技術無人區，全力推動創新成果轉化為現實生產力，進一步建鏈強鏈補鏈延鏈，為產業多元化發展增勢賦能，助力建設更高品質“江南福地”。